La Secretaría de Modernización de la Municipalidad informó que, hasta el momento, sólo un 34% de los empleados con contrato de Agrupamiento Político citados, se presentó a la entrevista de evaluación del personal. La iniciativa se desarrolla a los fines de conocer las labores que desempeñan los trabajadores que están bajo esta condición laboral.  

“Pese a la amplia difusión que se le ha dado al tema, tanto en comunicaciones internas como en los medios masivos de comunicación, de un total de 802 trabajadores con contrato político solo 273  se han presentado en nuestra área de Políticas de Recursos Humanos para entrevistarse con el equipo que lleva adelante el relevamiento e informar las funciones que cumplen” indicó el titular de la repartición, Martín Güemes.  

Sobre este aspecto, Güemes resaltó que “la decisión del intendente Gustavo Sáenz, es optimizar el trabajo del municipio en función de las necesidades de los vecinos, tarea para la cual se requiere contar con personas valiosas, idóneas y muy trabajadoras”.

Finalmente, el funcionario destacó que una gran cantidad de empleados que asistieron a la entrevista demostraron un fuerte compromiso con la gestión municipal, capacidades y entrega para con su puesto de trabajo.