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15 de mayo de 2016

TRABAJO: Hay 32 vacantes para los beneficiarios Planes de Empleo

La convocatoria es para los inscriptos en los programas Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, Seguro de Capacitación y Empleo y Progresar.

La Subsecretaría de Trabajo y Promoción de Empleo abre la convocatoria para los beneficiarios de los programas Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, Seguro de Capacitación y Empleo y Progresar interesados en postularse para cubrir puestos laborales en empresas privadas locales, a partir de junio.

La dependencia municipal informó que las vacantes disponibles son:

  • Seis vacantes para auxiliar de farmacia.
  • Dos vacantes para atención al público en un local de venta de artesanías.
  • Una vacante para cajera en un local de venta de artesanías.
  • Una vacante de mozo para atender en una heladería.
  • Una vacante para auxiliar de diseño gráfico.
  • Dos vacantes para auxiliar de depósito en un comercio de iluminación y electricidad.
  • Dos vacantes para empacador embalador en un comercio del rubro iluminación y electricidad.
  • Tres vacantes para auxiliar de atención al público en un local de iluminación y electricidad.
  • Dos vacantes para repositor de mercadería en un bazar.
  • Una vacante para atención al público en un bazar.
  • Una vacante de auxiliar administrativa para un instituto de capacitación.
  • Una vacante de auxiliar en atención al público para gráfica.
  • Seis vacantes para atención al público en farmacias.
  • Dos vacantes para administrativa.
  • Una vacante para recepción.

Se solicita a los interesados presentarse en el área Proemplear de la Oficina de Empleo (España 277), en el horario de 8 a 18. Deben llevar currículum vitae y DNI. Para obtener más información también pueden comunicarse al teléfono 4373350.

La repartición también abrió un nuevo ciclo de talleres gratuitos sobre búsqueda de empleo que iniciarán la semana próxima. Los interesados deberán inscribirse en España 277, de 8 a 18, de lunes a viernes, con DNI y CUIL.

Algunos de los temas que se abordarán serán: identificar habilidades, aptitudes e intereses propios; análisis del mercado laboral; confección de historia laboral, presentación, entre otros.



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