CAME anunció que, en el marco de la negociación paritaria, ofreció un 15% de aumento salarial y un bono a fin de año por $ 2000. Estas subas "completarían un incremento del 38% anual para el convenio mercantil”, resaltó el presidente de CAME, Osvaldo Cornide, en conferencia de prensa y luego de la visita del ministro de Trabajo, Jorge Triaca.

Comercio es uno de los gremios que se aprestan a cerrar los segundos tramos de sus paritarias semestrales. A ese sindicato se suma la UOCRA, Smata, Porteros, Estacioneros, Gráficos Bonaerenses, Plásticos, Carnes, Textiles y Vidrio. Buscan sellar acuerdos salariales que, anualizados, representen aumentos superiores al 40%.

El sindicato que conduce Armando Cavalieri había anunciado que pedirá un 25% de suba (además cobraron durante el primer semestre dos sumas de $ 1000 cada una). Es la paritaria más numerosa, ya que representa alrededor de 1,2 millón de trabajadores. En el primer semestre (abril-septiembre) habían firmado por 20%.

Formación profesional

Triaca estuvo ante más de 400 pequeños y medianos empresarios. Presentó el programa "Crédito para la Formación Profesional 2016", que ofrece a las PyMES recursos para realizar capacitaciones y financiar proyectos con el objeto de acrecentar la productividad y la competitividad.

La idea es fomentar la formación profesional de empleados, la certificación de estudios, el entrenamiento para el trabajo, el fortalecimiento institucional y la certificación de calidad de gestión y de competencias laborales y la realización de actividades de prevención de riesgos del trabajo. Al respecto, el Ministro destacó que “muchas empresas que buscan personal capacitado no lo encuentran, por eso en los últimos cinco años se estancó la generación de empleo”.

PROPUESTA PRESENTADA

La propuesta fue presentada por el presidente de la entidad, Osvaldo Cornide, en un acto sobre Formación Profesional llevado a cabo en su sede junto al ministro de Trabajo, Jorge Triaca.

Aun falta el consentimiento expreso de la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), conducidas por Jorge Di Fiori y Armando Cavalieri, respectivamente.

De todas formas, el anuncio de Cornide es un triunfo para Cavalieri, histórico referente de los mercantiles, porque abrió la puerta para que el resto de los gremios presionen por un bono de fin de año, una de las exigencias que le plantearon al Gobierno para no exigir apertura de paritarias. 

Cornide adelantó respecto a las negociaciones salariales que CAME propone un 15 por ciento de aumento y un bono a fin de año -dentro de la mesa de diálogo social- por 2.000 pesos.

"Eso completaría un incremento del 38 por ciento anual para el convenio mercantil", informó, teniendo en cuenta el acuerdo paritario vigente para el semestre abril-setiembre.

En la propuesta empresaria, el aumento del 15 por ciento se aplicaría sobre los niveles salariales de noviembre de 2015 y se sumaría al otorgado en abril de 2016, del 20 por ciento, lo que concreta un alza del 35 por ciento sobre las escalas.

En el caso de un empleado de maestranza A, el sueldo básico que hasta marzo de 2016 estaba en 10.755 y en abril aumentó a 12.906, ahora llegaría a 14.519, es decir una suma adicional de 1.613 pesos, con un aumento anual total de 3.764 pesos.

Adicionalmente al incremento de los básicos se propone otorgar por única vez una suma no remunerativa de 2.000 pesos a abonarse entre el 1 y 15 de diciembre.

"Esa suma podría ser absorbida, si así se pacta, en caso que el Poder Ejecutivo disponga el pago de un bono por fin de año", indicaron fuentes empresarias.

Si se mensualiza el bono de 2.000 pesos del nuevo acuerdo semestral, resulta un extra de sueldo de bolsillo de 333 pesos mensuales, añadieron. En ese caso, el aumento en el salario de bolsillo alcanzaría al 38,9 por ciento. 

DyN