* Se mantiene la responsabilidad solidaria de la empresa principal en las tercerizaciones salvos casos específicos
* La figura de "trabajador independiente" con colaboradores se discutirá en la mesa de diálogo. Se limita el alcance de la figura de "trabajador autónomo económicamente vinculado" con un tope de 22 horas semanales que no está regido por la Ley de Contrato de Trabajo
* Las prácticas formativas, o pasatías, se extenderán por el plazo de un año (y no 18 meses como estaba contemplado originalmente)
* El fondo de cese laboral se nutrirá de contribuciones exclusivas del empleador
* A los trabajadores "blanqueados" se les reconocerá hasta 5 años de aportes
* Se mantiene la vigencia de 2 años para los créditos laborales, que se ajustarán por UVA
* Las horas extras y comisiones se computarán en el cálculo de las indemnizaciones, pero se excluirán el aguinaldo, los bonos y premios.
TEXTO DE LA REFORMA LABORAL COMPLETO
