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SALTA

8 de marzo de 2020

El aumento a los docente tendrá un impacto de $10 mil millones para este año

Los docentes y otros trabajadores estatales cobrarán un 30% escalonado: 8% en febrero, 8% en marzo, 4% en mayo y 10% en julio. Foto:Crédito

Por: Redacciòn FM Fleming"Magazine"

El ministro Dib Ashur lo precisó y agregó que el "acuerdo está muy por encima de la inflación"

Al ser consultado sobre el impacto que tendrá en las arcas, Dib Ashur sostuvo que el incremento se tomó “con responsabilidad fiscal”. “Fijar una escala de aumentos, nos da previsibilidad”, afirmó. “El pedido del gobernador fue que pongamos especial atención en salud y educación, que serán los pilares de su gestión. Por eso, cerramos incluso un acuerdo mucho más alto que el de la Nación”, afirmó. 

El viernes, en una reunión de más de diez horas, los referentes gremiales salieron con documento, que ayer fue expuesto ante las bases. Finalmente, a la tarde se volvieron a reunir con los funcionarios y firmaron el acuerdo. 

Participaron de la reunión, referentes de los gremios ATE (Asociación de Trabajadores del Estado), ADP (Asociación Docente Provincial), UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación), AMET (Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica), Sadop (Sindicato Argentino de Docentes Particulares), UDA (Unión de Docentes Argentinos), Sitepsa (Sindicato de Trabajadores de la Educación de la Provincia de Salta).

Los otros puntos

El acuerdo también estipula: pagar el 8% en códigos que faltaban de febrero, que se abonarán en planilla complementaria conjuntamente con el Fonid.

Otorgar un 8% de aumento en marzo, un 4% en mayo y un 10 % en julio en todos los ítems contemplados en febrero. Además, la vinculación de cargos pasará de 21,5 a 22 en el mes de julio. Al aumento pactado se le adicionará el pago de la suma no remunerativa en 4 cuotas de $1.210, desde marzo, que fuera acordado en paritaria nacional y según criterio del Fondo Nacional de Incentivo Docente. 

La actualización por gastos de movilidad se incrementará por etapas hasta llegar al 25%. Asimismo, se incrementará el porcentaje de vinculación de zona al básico desde el mes de julio, como así también, se realizarán actualizaciones en las asignaciones familiares.

Además de esto, se avanzará en la estabilidad de la carrera docente a través de titularizaciones anuales; la jerarquización de la carrera docente mediante llamado a concurso en distintos cargos; desarrollo profesional docente a través de postítulos y otras ofertas de manera gratuita por parte del Estado.

Se titularizarán en el transcurso del 2020 a docentes bilingües, encargados de gabinete de escuelas especiales y asistentes escolares del programa de orientación escolar.



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