Los empleados de comercio recibirán en octubre un nuevo aumento salarial correspondiente a la paritaria 2022-2023 y la revisión recientemente efectuada por la organización gremial.

La conducción de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) acordó con las patronales un aumento del 59,5%, del que se liquidó un 6% en abril; 6 en mayo y 6 en junio. Además, se sumó un 20,5% en agosto (10% correspondiente a dicho mes y 10,5% de enero). Y resta abonar un 10% en septiembre y 11% en noviembre.

Las paritarias de mercantiles encabezados por su secretario General, Armando Cavalieri, consiguieron que el 10,5% de aumento correspondiente a enero del 2023 se aplique en agosto, con el incremento del 10% ya previsto. De esta forma, la mejora para los trabajadores y trabajadoras fue del 20,5 por ciento.

Según informó la Federación, también quedó pactado con los representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA) que se volverán a ver las caras en enero del año próximo, teniendo en cuenta que a esa fecha quedará totalmente abonada la paritaria que va de abril de este año a marzo próximo, con un aumento del 59,5% total.

Los salarios según las categorías

Maestranza y servicio

 Categoría A $120.756,28
Categoría B $121.105,80
Categoría C $122.330,47
Administrativo

 Categoría A $122.068,25
Categoría B $122.593,50
Categoría C $123.118,33
Categoría D $124.693,32
Categoría E $126.005,40
Categoría F $ 127.930,29
Cajeros

 Categoría A $122.505,55
Categoría B $123.118,29
Categoría C $123.905,76
Personal auxiliar

 Categoría A $122.505,55
Categoría B $123.380,5
Categoría C $126.267,92
Personal auxiliar especializado

 Categoría A $ 123.555,92
Categoría B $ 125.130,60
Vendedores

 Categoría A $122.505,55
Categoría B $125.130,91
Categoría C $126.005,39
Categoría D $127.930,29
Además de estas categorías se encuentran las de chofer y ayudante de chofer, adicional por armado de vidriera y regímenes especiales. Vale recordar que la antigüedad es el 1% por año trabajado y deberá aplicarse a las nuevas cifras remunerativas.

En cuanto al presentismo, las cifras remunerativas deberán ser incrementadas con la asignación complementaria establecida por el artículo 40 del convenio colectivo de trabajo 130/75.

También pactaron que se volverán a reunirse en enero del año próximo. De esta forma un empleado de Maestranza y servicio que reviste en la categoría A pasará a cobrar $129.475,14.

. Así, a fin de año la mejora rondará el 60% y el salario básico llegará a $139.000.

El aumento salarial 2022 para los empleados de comercio se distribuye de la siguiente manera:

• 6% con los sueldos de abril;

• 6% con los sueldos de mayo;

• 6% con los sueldos de junio;

• 20,5% con los sueldos de agosto

• 10% con los sueldos de septiembre;

• 11% con los sueldos de noviembre.