Municipales y docentes le ganaron a la inflación
La inflación anual fue de 50,1%. El sector privado, en tanto, recibió aumentos equivalentes a la mitad del alza de precios.
La inflación anual fue de 50,1%. El sector privado, en tanto, recibió aumentos equivalentes a la mitad del alza de precios.
No está contemplada la opción en el proyecto que se debate en el Congreso.
Se dispuso la continuaciòn en sus cargos de los docentes de religión designados en el periodo 2018 en carácter de interinos.
Docentes primarios, nivel inicial y de jóvenes y adultos, pasarán a planta permanente que tenían contrato con el Ministerio de Educaciòn.
Unos 600 autoconvocados volvieron a manifestarse con "Marcha Blanca", durante la mañana en calles céntricas. Está previsto que hoy continúen las marchas.
Este incremento esta compuesto de 4,9% para cubrir la inflación a junio y 2,6% estimada para julio.
Este incremento esta compuesto de 4,9% para cubrir la inflación a junio y 2,6% estimada para julio. Algunos docentes aceptaron la propuesta.
Estableció asì mismo un retroactivo a marzo del fondo compensador y llevó a 75% el ítem transporte.
Emiliano Estrada, explicó a la prensa que el incremento salarial anual es del 38% escalonado con evaluaciones periódicas.
El Gobierno de Salta garantiza la actualización permanente del salario en función de los índices vinculados al Indec.
Los docentes de este sector esperan una contrapropuesta de la Provincia, ya que el viernes rechazaron la propuesta oficial.
Autoconvocados rechazan un decreto del Ejecutivo y piden mejoras salariales y laborales.
La continuidad de lo docentes de religiòn fue confirmado por la Ministra de Educaciòn,Analía Berruezo y el jefe de Gabinete de Ministros, Fernando Yarade.
Estudiantes y docentes van a clases hasta el viernes 28. El receso será del 1 al 12 de julio, pero la secundaria retorna el 18.
La Ciudad de Buenos Aires transita un jueves entre movilizaciones y cortes de calles.
Los auto-convocados aceptaron el 38% y bono de 5 mil pesos en un solo pago el próximo 28 de marzo y sin descuento por los días de paro.
La Provincia otorgará un 35% de incremento con una cláusula de redeterminación y dos bonos compensatorios.
Se otorgarían dos bonos de $2.500 cada uno, a cobrar uno a fin de mes y el otro en mayo.
Esta cifra no incluye otros conceptos que no corresponden al sueldo, como asignaciones familiares.
La asociación de docentes provincial declarará un paro en rechazo al incremento salarial del 23 por ciento.